财讯：北京市快递领域将各个方面多层次加强对快递领域工作人员权益保障

最近，北京市快递领域第二批劳动安全卫生专项集体合同正式签订，新增了体检、工伤保险、安全保障、职业技能提高和应对突发公共卫生事件等6个复印件，在各方面加强了快递领域工作人员权益的保障。

与年的首次集体谈判相比，今年的协议准确地展现了快递领域的优势，考虑到疫情对领域的影响，调整了合同条款，从原来的13条增加到19条，编辑了相关内容。

调整后的合同确定了公司必须为职工按时缴纳工伤保险费，履行《工伤保险条例》的规定。 领域协会和领域工会确定应当邀请快递公司参加工伤保险职工的高温补贴发放依据和低温标准，规定冬季户外温度低于5℃的，公司工会应当督促公司发放相应的低温补贴或保温衣物。 鼓励公司定期安排员工体检的领域工会力争每年向优秀快递代表免费提供体检。 合同还要求公司工会积极推进职工之家、暖心站的建设。

北京市总工会权益事业部副部长安京表示，快递员劳动经济权益保护问题一直是社会各界关注的热点。 快递员工伤事故多，工作环境和生活环境恶劣，落实安全生产主体责任，改善快递员工作生活环境迫在眉睫。

在协商过程中，北京市快递领域工会和市快递协会经过反复信息表达论证，形成合同草案，提交市快递领域集体协商会议逐项审议通过。 下一步，北京市将始终稳步推进磋商成果的进入、网点的进入和网站的进入，进行二次磋商，磋商成果将落到实处。

数据显示，2009年，我国网络平台经济中的服务提供者达到7500万人，平台从业人员598万人。 但是，网络平台经济劳动者的基本权益得不到保障，与网络平台因报酬支付、人身伤害赔偿、劳动关系认定等原因引起的纠纷逐年增加。

近年来，北京市始终积极推进网络平台经济相关劳动者权益保障工作。 年，北京市经常为优秀快递员工提供3000人免费体检，总投入626万多元。 到目前为止，北京市经常在快递领域累计建设暖心站150多个房子。