财讯：“新职业”火爆背后 亟待比较有效制度供给和领域组织

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电竞领域拔尖选手的职业年龄从14岁到25岁，后续职业的快速发展前景堪忧，一些网络作家年收入100万元，却无法为自己缴纳社会保障。 网络主播平均月薪为8000元至1.5万元，缴纳五险一金也是个问题。

12月8日，在团上海市委、上海市青少年服务与权益保护办公室、上海市青年联合会共同主办的共青团和人大代表、政协委员的面对面活动中，新职业青年的快速发展问题成为各界人士关注的热门话题。

看起来很开朗，收入是有名的足球、篮球球星的2、3倍，但总是不稳定。 未来职业的快速发展前景堪忧。 rng电子竞技俱乐部英雄联盟战队负责人阮琛将电竞青年的困惑抛向了在场的代表、委员。

记者观察到，新冠肺炎疫情暴发后，以网络主播、电竞选手、网络作家、快递小哥等为代表的新型职业备受青年青睐。 根据前程无忧的数据，截至11月底，其平台上直播相关岗位近5.5万人，10月、11月两个月，有19万多人投递简历，其中本科、专科为求职主体，两者合计超过8成。

电竞选手的职业前景堪忧

近年来，电竞领域逐渐进入人们的视野，特别受青年群体的欢迎。 不过，阮琛告诉记者，电竞选手的年龄一般在14至25岁，在这个年龄段，很多人还在上学，入局电竞就意味着放弃学业。 与之同步迅速发展的是该领域的超高收入，顶级运动员被许多青少年视为偶像，觉得可以将电竞作为奋斗终生的职业。

但是，电竞领域的职业寿命只有10年左右。 有人认为，电竞领域有那么多管理层、行政人员高薪员工，与退役运动员背道而驰不就好了吗？ 然而，阮琛告诉记者，由于在该学习阶段放弃学业，许多电竞选手缺乏基本的听、说、读、写能力，退役选手很少能顺利进入电竞领域，能否给他们回校继续学业的机会。 之后，也可以回归电竞。

阮琛还观察到，由于缺乏教育，年轻电竞选手经常暴露负面信息，赚钱，管不住资产，不擅长法律，没有职业规划。 他建议政府相关部门与电竞制造商、俱乐部合作，为电竞领域的青少年提供科学培训。

市人大代表、上海柔维材料科技有限企业总经理韩若冰也观察到了新职业随机化、碎片化的优势，我们从以前就传达了领域，做一个项目一生中有几代人做，但新职业的生命周期很短。 他说，新领域非常丰富，有造星能力，吸引了很多青年，但对工作人员的诱惑和培训还没有持续，他们迫切需要职业规划，如果没有这方面的教育，这些领域带来的负面效应就会显现出来。

对此，上海市人大代表、普陀区就业促进中心主任许鸿蕨介绍说，人社部门专门比较公司的培训补贴政策，具体到新经济行业，这些政策还很细化。

新职业青年的关注:社会保障，孩子读书

放心宣传部负责人张楚豪介绍说，根据该求职平台的调查，新的职业也带来了新的问题，我们发现新的职业劳动者在劳动合同、五险一金、员工稳定性等方面有一定的提升空间。

他提出，相关政府部门从职业化教育、异地就业保障(包括子女就学、住房、灵活就业)、薪酬时机等方面在某一地区进行局部试点，可以保证这些新领域、新职业的未来向良性、可持续方向快速发展。

网络作家府天特别关注自己的社会保障缴纳问题。 我们网络作家都是自雇集团，我们和网站、出版社签订的授权合同，我们不是企业员工，不能支付社会保险。 她说，她有想交社会保障的地方，很多网络作家因为各种关系不得不把自己依靠在小企业身上违反社会保障，但其实她不领工资，不在别人那里工作。

除了社会保障，网络作家们还凭空纳税了。 多了一个收入，其实你没有得到这个收入，但是在交税的时候，税综合清算的时候，这个收入会被加进去。 府天说。

现在，与网络作家的比较训练不少，府天本人也参加了很多。 但她认为这些训练对网络作家来说意义不大。 作为我们基础的网络作家，其实需要更多的组织。

她介绍说，上海目前有网络作家协会，但协会主要是公益性质的，暂时不能起到为网络作家群体呐喊、争取政策的作用。

网络作家并不特别重视训练，但网络播音员特别缺乏训练。 上海铁军翡翠电商部门的主管梁超博本身也是电商主播，他观察到，现在很多主播为了有流量，没有底线，所有直播都是按照流量来评价标准的。 为了流量，主播排下限，供应厂商压缩利润，降低价值成本，假货频繁出现。

22岁的梁超博已经在电商领域从事了3年多。 他毕业于金融工程专业，在校期间自学了服装生地学和珠宝设计，从大二开始开了微店和淘宝店。 他认为，目前网络主播缺乏领域标准化管理，销售产品，但自己也不知道产品真伪的好坏。 他比较了专业性较强的直播产品销售品种，建议相关部门与平台方一起，进行比较性的人才培训，以保证客户的利益和市场标准，从而使这一领域走得更远。

闵行区人大代表、上海悦管家网络科技有限企业董事长李尉是家政领域代表，他花了三年时间研究如何让优秀技能工人处理孩子读书、在上海定居的问题，但没有结果。

目前的人才待遇以学历为基础，本科、硕士、名校一分一次性120分，可以处理孩子的九年制义务教育问题。 但是，技能蓝领，怎么分？ 李尉建议，技能工人要处理城市服务业人员数量、质量不足的快速发展问题，应该有自己的积分评价体系。

新的职业需要比较有效的制度供给和领域组织

闵行区政协副主席王一力告诉记者，“目前新职业青年群体的调查只停留在个人层面，特别需要共产主义青年团这样的组织，将1000名新职业青年变为10个组织，将提高我们的信息表达、服务效率。” 他比较了新职业青年的快速发展问题，认为最紧迫的是处理制度比较有效的供给和有序的组织化两个问题。

闵行区人大常委会副主任、总工会主席倪学斌也观察到了同样的问题。 他介绍说，此前闵行街道党工委和工会一起，召集了地区内网络合同的送货员，成立了领域工会。 但是在工会组成的过程中，出现了找不到领域主管部门的情况。

上海市人大常委会、市人大社会建设委员会副主任委员毛放表示，下一步比较新职业青年快速发展问题，应从两个方面入手:一是理论研究，二是实践探索。 前者的首要目的是为新职业划定概念外延，研究新职业的优势、特色和快速发展趋势，进行有说服力的综合分析报告，研究不同快速发展阶段领域的生态分布。 后者应把理论运用于实践中，提出促进新型职业健康快速发展的政策法规体系建设。

毛放在此前的人大调查中表示，上海市政府层面已经发布了很多关于新职业快速发展的规范、政策和配套文件，政府部门也在绞尽脑汁，比较新职业对新经济多补丁的政策。 有些政策已经发挥了作用，有些政策还没有发挥作用，有些政策公众还不知道。 他指出，在精准服务、个性化服务的背景下，政府部门有必要解读新职业快速发展的新命题。

另外，毛放建议以共青团为代表的集团组织参与促进新职业形成领域组织，走正规化、职业化、专业化的快速发展道路。 如果你们是个体劳动者，是散沙，就不怎么起作用。

共青团与人大代表、政协委员的面对面活动作为共青团工作人员的大企业品牌，旨在吸引青少年有序政治参与，有力地推进青少年普遍权益问题的处理。

是通过直接信息表达，加强理解，有序参与的过程，是加工提案，刻画完整的过程。 让更多青年意见乘坐绿色直通车，目的是贯彻以人民为中心的快速发展理念，真正引领广大青年群体，提升服务。 上海市青少年服务和权益保护办公室主任周建军说。