财讯：新政实施7个多月来，社保降费有望超3800亿元 公司感受怎么?

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自今年5月1日《社会保险费率降低综合方案》正式实施以来，社会保险连续7个多月降价。 根据人力资源和社会保障部的数据，截至今年9月底，公司养老保险、失业保险、工伤保险减值总额为2725亿元。 从目前的实际进展情况看，全年社会保险下调费有望超过3800亿元。

社会保障费下降了，公司是什么感受？ 节约的钱花在哪里？ 最近，经济日报-中国经济网记者对新疆、辽宁两地共计11家公司进行了访问调查。

带来饱满的获得感

社保费率只是下降了一点，但对雇主来说产生了巨大的蝴蝶效应。 据新疆广汇集团人力资源副总监督孙凌云介绍，该集团现有员工10.8万人，随着5月社会保险缴费比例的下调，当月养老保险缴费平均降幅预计将达到10.48%，全年直接为负8518万元。

我们每次引进一名高层次人才，估算年薪80万元，如果这一次的负数用于招能让集团再引进100名高层次人才的普通员工，按每人每年6.5万元的工资估算，将处理1300多人的雇佣 孙凌云说。

不仅大公司明显感到负面，小公司也有很多获得感。

今年6月，26岁的新疆小伙马星返乡创业，创立新疆第一家国际艺术中心和现代画廊高台现代艺术中心。 11月26日，记者进入该中心时，马星正在为12月的展览举办布展。 作为第一支队伍，一分钱也很宝贵。 马星告诉记者，目前他的创业团队有6名员工，光是养老保险缴费每月就可以节约1200元，一年就可以节约1.5万元。

麻木不仁立即生效

在采访中，许多公司表示新政一方面降低了社会保障率，另一方面也合理降低了社会保障基数。 公司享受政策精准滴灌，负面效应立即生效。

数据显示，10月新疆公司养老保险降费4.65亿元，今年前9个月累计降费31.12亿元。 5月至10月，通过降低社会保险费率、调整缴费基数，辽宁省养老保险减轻公司和个人负担79.3亿元，预计全年将负109.1亿元。

对公司来说，社会保险的降价不仅会减轻经济负担，还会带来程序上的便利。 许多公司负责人表示，社会保险缴费实现了麻木不仁的智力处理，政府在服务事业面前，公司在不知不觉中办理了社会保险缴费。

大连豪森装备制造有限企业人力资源部部长聂莹告诉经济日报-中国经济网记者，社会保险降费方案的实施不影响企业社会保险办理业务。 缴费程序和以往一样，金保工程新闻系统自动调整参数，我们只需要按照新的缴费金额直接转账资金，无需办理额外手续，即可完成缴费的全过程。 聂莹说。

组织得到很多服务，保险公司可以减少跑步。 在新疆维吾尔自治区社会保险管理局，记者查看打印的社会保险机构募集计划书，记录公司每月缴费基数总额、缴费人数、个人缴费金额等，注明该公司降费前应支付的费用和减费后实际支付的费用，计算当月的减额金额，并向公司一目了然

顺畅，机制完善。 依托金保工程，新疆建设了统一的社会保险新闻化平台。 所有的资费降低政策都是在这个平台统一调整参数，统一设定流程，统一规范执行。 新疆维吾尔自治区人社厅养老保险处调研员孙战学介绍。

研究开发的信心增加

社会保障费的降低会产生那些影响？ 在采访中，记者可以从公司的引才计划、生产现场和员工中找到答案。

随着就业价格的下降，今年前10个月，广汇集团在全国处理了1.4万余人就业的情况下，向新疆引进了100名高层次人才，招聘员工近3000人。 针对因节约成本而节约的资金，我们越来越多地引进人才，为公司提供优质快速发展所需的人才基础。 孙凌云说。

沈阳新松机器人自动化股份有限公司，几名工程师正在忙于新开发的机器人的调试。 经费带来的政策红利，促使新松研究开发越来越多的资金。 我们在前两年研发投入年复合增长20%的基础上，今年继续增加工业软件和半导体产业的投资。 这家企业人事部部长苏晓东说。

今年的社会保障费可以为我们节约40万元。 预计未来两三年内，社会保险费用将为企业节约200万元左右，这些资金将全部投入到高科技研发中，并且激励了我们放手引进高级人才。 沈阳创新设计服务有限企业财务总监兼副总经理李建平说。

从一带一路建设到实体经济振兴，从稳定就业到激励民营企业活力社会保障降费已经成为推动我国经济和社会稳步发展的实际招聘、硬招聘。

近年来，特变电工股份有限公司在一带一路沿线的国家和地区积极开展电力和能源建设。 今年全年，社会保障费预计将为我们降低人力价格约2760万元，有助于促进公司优秀人才的引进，促进转型的快速发展。 该公司的人事部长李丹说。

社会保障费削减政策的实施，释放了不断优化我国经营者环境的积极信号。 产品在价格和性能上的特点，有助于我们参与海外市场的竞争，增强我们实施市场和客户放大计划的决心。 欧姆龙(大连)有限企业社长王登奎说。

费簿加一画，迅速发展信心加一画。 沈阳风机集团全年降低社会保险费用1200万元，拟研发全部投入产品的贝尔卡特沈阳精密钢制品有限企业将节约资金用于校企合作定向班学生的奖学金和助学金发放。 大连红星美凯龙有限企业将社会保险费用降至提高员工薪酬的一系列费用削减红利，正在转化为振兴经济的快速发展动力。

社会保障蛋糕变大了

社会保障费的下调会影响养老金支付吗？ 记者了解到，随着社会保障费降低事业的推进，公司负担减轻了，公司为员工参保的积极性大大提高。

今年以来，新疆职工养老保险参保人数大幅增加，抚养比从2.8∶1提高到3∶1。 实施大幅削减经费政策后，养老保险基金当期收支仍保持净增长，累计结余稳步增加。 孙战说。

另一方面，多个未保险人被纳入社会保险制度，社会保险蛋糕变大。 今年前10个月，辽宁全省新增在职参保人员54.7万人，缴费率为80.5%，比去年同期增长5.4个百分点。 投保人数量增加，基金收入相应增加，形成了公司快速发展和社会保险制度加速完善的良性循环格局。

大连市调整社会保险缴费基数政策，将标准由原来的7299元降至4801元。 个人缴费门槛下降，为社会保障制度的持续快速发展增加了动能。 辽宁省大连市人社局养老保险处处长关基瑜说。

目前公司职工基本养老保险基金运行总体平稳。 截至今年9月底，全国基本养老、失业、工伤保险三大社会保险基金总收入4.17万亿元，同比增长6.3%。 总支出3.91万亿元，同比增长13.1%，累计余额达到6.72万亿元。

我们将进一步加大基金中央调剂力度，确保困难省份发放，待遇顺利挂钩，不因养老金基数调整而影响职工待遇。 人社部养老保险司司长聂明隈说。 (经济日报-中国经济网记者韩秉志)