财讯：多地开启“炙烤”模式 福建省多举措保障高温下劳动者权益

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入夏以来，全省各地气温逐渐上升，许多炙烤模式开启。 近日，记者从省人社厅获悉，为保障高温天气下劳动者的合法权益，福建省督促各地人社部门认真落实高温津贴，确保高温天气劳动保护措施落到实处。

高温津贴是从事高温作业的劳动者依法享受的岗位津贴，被认为是凉爽的照顾。 用人单位未按规定发放高温津贴的，扣除或者无故拖欠劳动者工资。 省社厅有关负责人表示，按照现行标准，福建省高温津贴将于5月按实际高温日数12元/日发放，6月按260元/月发放，或按实际高温日数12元/日发放。

酷暑季节正是建筑施工的高峰期。 16日，在福州市湖东路的省图书馆扩建工程项目部建设现场，企业为农民工们准备了凉茶、藿香正气水等避暑降温用品，根据每天的温度情况调整施工时间，尽量避开下午的炎热时段。 一线施工人员陶朋鑫告诉记者，日前企业从本月至9月将增发每月260元的高温补贴，工人们非常高兴。

省劳动保障监察执法人员提醒用人单位和劳动者，当地气象部门公布的日最高气温达到35℃以上时将出现高温天气。 日最高气温达到40℃以上的，应当停止当天的室外露天作业。 给工人发放防暑饮料、药品和发放高温津贴是两回事。 如果公司不发放高温津贴，劳动者可以向12333、12345举报，各级劳动保障监察机构将依法认真调查。

据悉，为了扩大知名度，省人社厅制作了动画推广视频，并在互联网、公交移动电视、地铁移动电视等广泛使用推广。 并结合近期根治性欠薪员工开展用人单位遵守高温津贴法律法规情况专项检查，通过入职(工地)、报备、查看台账、走访工人等方式，开展室外露天作业、高温地区作业建筑施工、交通运输、物流快递码头、码头、环境卫生 违反劳动保障法律法规行为的，依法责令改正。 潘园园