财讯：全国二季度招聘求职100个短缺职业发布 快递员餐厅服务员位列前三

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记者今天从人社部获悉，近期，中国就业培训技术指导中心公布了年第二季度全国招聘求职100个紧缺职业排行榜。 其中，营业员、快递员、餐厅员工、保安人员连续半年成为全国最紧缺的职业。

本次数据由中国就业培训技术指导中心收集各定点监控城市公共就业服务机构人力资源市场招聘诉求人数和求职人数不足排行榜前20名的职业岗位新闻，综合考虑岗位不足数量、城市数量等因素，加工汇总形成，根据招聘诉求人数、求职岗位不足数量和填写城市数量加权取值后

与一季度紧缺职业排行榜相比，排名前十的职业当期基本稳定，只有装卸搬运人员退出前十，市场营销专家从前期第十三位进入当期第九位。 另外，这次的排名有以下好处。

一是进入排行榜的100个职业，从职业分类来看，结构总体平稳，第6类和第4类职业合计占当期77% (前期78% )，仍是市场紧缺职业的主体。

二是表现出职业顺序动态变化的趋势。 本期有24个职业新进入排行榜(比前期少5个)，33个职业排名上升，37个职业排名下降(排名上升说明供求关系紧张，排名下降说明代表供求关系有所缓和)。 只有6个职业排名不变，与前2期基本一致，呈动态变化趋势。

三是从一个方面印证了招聘人数和求职人数双重上升，市场供求活跃程度加大，实体经济复苏加快的趋势。 从排行榜100个职业来看，招聘诉求数从一季度的137.6万人上升到148.9万人，上升了8.2%。 求职人数从第一季度的52.6万人上升到74.3万人，增长41.3%。 缺口数从一季度的85.0万下降到74.6万人，减少了12.2%。 招聘倍率(招聘求职者人数的招聘倍率)从第一季度的2.62降至2.01，下降了23.3%，市场供求关系明显缓和。

四是不同领域的职业短缺程度在上升。 电连接器制造工电子产品制版工电容器制造工通信系统设备制造工等电子类相关职业短缺的程度得到缓解。 金属热解决工、铸造工、工具夹紧工、冲压工、铆接工等以前就传入制造业的相关职业短缺程度越来越大。

五是疫情防控相关职业短缺程度有所缓解。 除缝制机械装配调试工作严重不足外，缝制工作从第12位降至第19位，医用材料产品生产工作从第78位降至第99位，内科医生药物制剂工裁剪工作等3个职业降至第100位，均有明显下降。 (林露)