财讯：复工率仅为30%，远程办公仍为主流，施特伟HR+提供处理方案

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最近，国务院联防联控机构就科学准确的措施划分分级搞好疫情防控工作情况举行了发布会。 会议上，工信部对240万户采用云平台和EC平台的中小企业的监测显示，全国中小企业复工率目前只有30%左右。

虽然公司不能完全恢复运营，但是很多公司已经开始在线办公，对于已经实现新闻化管理的公司来说，可以迅速进入远程办公的状态。 史崔威技术为客户提供的移动hr+应用已成为许多公司远程办公室的超级方便的工具。

移动hr+是stell abiv Ihr plus V6系统的移动端应用程序，允许企业和员工随时随地与HR管理新闻系统进行实时无线通信，突破时间和空间限制，实现在家工作、远程

1、为公司提供方便的新闻查询工具

公司管理层和员工可以移动hr+，进行公司通讯录、公告消息、公司文化、团队上班、个人薪资消息等相关员工新闻查询，处理公司员工远程信息表达问题，重要消息及时传达。

2、网上申请和审批更方便

使用史崔威移动hr+，可以直接通过手机在线提交请假、加班申请、报销申请等，由审批人进行审批，确保事务解决流程的规范化和标准化。

3、在家工作的工作管理

在家工作也可以算出勤率，采用舒特伟hr+的上班功能，员工可以直接用手机查异地上班记录，同样可以查自己的上班记录，补办申请等工作人员，兼做远程工作人员和非接触打卡，并且

4、快速入职

公司快速入职的工作可以简化入职流程，提高入职效率，新员工可以自行填写新闻进入服务器，并且可以接收公司文化新闻，了解企业情况。 疫情期间，员工可以更快地帮助新员工远程入职。

5、健康报告、疫情自我控制、帮助公司早日恢复

目前，多家公司在复工前必须备案，做好员工疫情的自我管理监控。 舒特伟hr+的问卷功能可以协助公司向员工发放健康监测表，员工在线填写，数据实时汇总，公司了解员工的下落、健康状况，及时给予员工相关建议和帮助。

六、电子签名

处理施伟移动hr+电子签名、远程签名协议的问题，电子签名更安全、更具法律利益，在远程办公室也确保了事务的规范性和合理化。

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