财讯：社群团购怎么做好团长运营？惠啵购助力团长快速成长

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从今年年初开始，社区团购热度只增不减，各引擎搜索量也很高，公司和个人都相继入局。 特别是疫情过后，人们要在家隔离，再加上众多社区、团购平台借势，按政策不断跑马圈地，众多经销商、品牌商为渡过困难自行建设渠道、团购。 时间社区的团购又被推到风口浪尖上，变得热门起来。

其实年来，新零售+社会交流的团购模式越来越受资本欢迎，市场竞争越来越激烈。 期间，有人风和火一样参加静静离开，有人月入万谈欢笑，有人怨恨，有地域优劣，经验各异，越来越多的人在孤军奋战。

在任何一种商业模式中，人都是平台的核心纽带，特别是基于私域流量快速发展的社区团购，因此，这次小编采访了惠发团购平台的三位团长，与大家一起分享惠发购买

0投资风险，帮助小白轻松获得

疫情过后，像张凌琳这样以前没有接触过团购的斜杠青年加入惠发，想为自己存零花钱。 张凌琳说:“不需要像惠发购买那样囤货。 不需要加盟费用。 而且，售后服务的平台真的不适合我们这样的小白。 每次有新品时，平台上都有专业的直播和大家介绍商品的采用。 动动手分享好姐妹就行了。

第一次团购小白，人脉和社区资源都没有完全建立，但是惠发购买有非常丰富的团体资源，可以完全满足不同人群的诉求，而且可以通过共享小程序直播，扩大小白的社区资源，搜索准目标群体哦！ 只有客户通过共享链接进行购买，团长才能获得一定的利益，使理赔更容易。

不收代理费、不收加盟费、不需要找仓库囤货，小白不仅没有资金压力，还大大降低了平台准入门槛。 在运营操作和思路上，平台也为小白们考虑周全，不定期进行运营培训、社区培训、拓展培训，共享的文字、图片有专业的团队输出，没有专业技能的小白也可以操作。

运营+资源，为突破微商快速发展困境提供援助

的妈妈是专职主妇，生完豆子后接触微商，成为了团队的中高层，但现在陷入了出货的困境。 一开始，大家感觉都很新鲜，朋友和亲戚都会给我买。 但是现在微信的朋友圈被朋友屏蔽了。 因为我的产品很少，所以一年卖好几次。 豆豆的妈妈可能不得不寻找新的突破口。

如果是微商杀鸡取卵模式，社区团购是放水养鱼模式，不仅让利，还利用高频、低价、高质量、品种丰富的产品满足顾客，从而提高复购率。 什么是生意？ 有生以来第一次被称为生意。 社区团购无疑是好生意，也是好渠道。

惠发采购拥有自己的供应链渠道和仓储资源，集中采购高质量的产品，与企业品牌方或工厂直接对接，减少中间加价环节，最终呈现给客户的价格比其他渠道便宜40%，更贵，价格强劲，但 惠发采购平台涵盖衣食住行等生活上的10大类别，每一个群品都是根据顾客的诉求进行选择的。

好的商品有助于社区获得越来越多的外来流量，增加社区内的粘度。 有流量，有粘度，可靠问题得到处理，一定能稳定出货。

从微商转型的豆娘，现在只要在自己的微商社区分享团货，群友下单后，豆娘就可以获得报酬。 分别是几张到几十张。 惠发丰富的品种吸引了豆母越来越多的客户，带着曾经停滞不前的团队转向惠发购买，恢复活力，而且不需要豆母自己打包发货，节省了很多时间和精力，越来越多的时间和家人在一起，

支持合作共赢，实现平台和团队长长期快速发展

超级队长往往是最有助于平台创造价值的头部团长，他们手中通常有自己的团长队伍。 这样的团长本身有着宏大而强烈的想法，他们关心的不是短期的增长，而是他们关心的是团队和项目长时间的快速发展。

杨湃加入惠发采购后，平台新的优势模式使整个团队从上到下迅速展开，接受了新的分裂。 短短一个月内新加入了近800名团长，成为名副其实的千人小组队长。 他说:“各团长在不同阶段要做的事件完全不同，越来越多的人像刚参加的团长那样做新闻输出。 当你成为队长，下面有几百号团长的时候，它就要学习成为管理者，做基础服务，管理自己的核心团长。

惠发平台除了有专业的培训教师外，还可以定期对组长进行专业技能、项目理念、平台活动、团队管理等各方面的指导和培训，确保组长建立完善的团队架构，稳定的团队持续快速发展 可以更一站式地处理，在物流发货、售后服务、季节购买新的东西，给队长及其团队越来越多的时间引流新的东西，诱惑他们改变越来越多的持续流量。

对社区团购来说，团长可以说是连接平台和顾客的桥梁，管理培养团长工作的重要性不亚于整个平台的管理。 无论是哪个阶段的团长，在团购中的地位都不容忽视，对人的管理和培养都是各个平台长期快速发展的基本要素，对平台和团队的扩张起着重要的作用。

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