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文博专家是文物保护利用和文化遗产保护传承的中坚力量。 人力资源社会保障部和国家文物局近日联合印发了文物博物专家关于深化职称制度改革的指导意见,提出了所获社会效益和经济效益为职称评定的重要复印件,不仅仅是学历、资历、论文和奖项。
据统计,截至目前,中国文博系统员工16万多人,其中专业技术人员5万多人。 国家文物局副局长顾玉才在3日举行的新闻发布会上表示,这一意见的发表,给持续30多年的文博职称评审制度带来了重要变革,突破了原有文博体系内外的边界,突破了事业和公司的边界,给文博专家带来了新的快速发展机会,为文博事业提供了优秀的人才支持,
指导意见提出,在艰苦边远地区和基层一线长时间从事文博工作,实践说明符合相应岗位要求的,可以适当放宽学历要求。 在文博事业快速发展中取得重大成果,处理重大工程技术难题,做出重大贡献,放宽资历等条件限制,可以直接申报高级职务进行考核。 艰苦边远地区和基层一线工作的文博专家,以及实践性、可操作性强、研究属性不明显的专业、不淡化、不作论文要求的文博行业各级各类奖项、荣誉称号等不作为职称评定的限制条件。
指导意见确定,根据文博领域的优势,设置文物博物馆研究、文物保护、文物考古、文物利用4个专业类别。 另外,建立职称评审专业的动态调整机制,根据文博领域快速发展的实际需要,适时调整专业类别。 (记者施雨岑)
标题:财讯:我国推进文博专业人员职称制度改革 推动文博事业健康、快速发
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