财讯：青岛西海岸新区发起“共享员工”项目 破解公司“用工难”

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工作环境很好，是个挑战。 2月22日上午，在位于青岛西海岸新区的青岛海信日立空调系统有限企业包装厂，来自青岛明梓东昱汽车销售服务企业的杨威正匆忙进行了产品空调包装。 与其他员工不同，他是今天刚上岗的新员工。

受疫情影响，在青岛西海岸新区工作的部分外国员工难以返回，各大公司面临着劳动不足的问题。 此外，该区部分住宿、餐饮、旅游等领域的公司位于封锁状态，员工停业在家。 2月7日，为了处理人力资源闲置和用工荒两个问题，西海岸新区启动共享职工项目，通过该区公共就业协会在全区700多家公司进行项目宣传。

我们在集团中提出了触及人社局前期的雇佣诉求，呼吁因疫情而难以恢复的公司以共享模式进行短期人员输出，实现人力资源的完全利用。 西海岸新区公共就业协会副秘书长丁孝华告诉记者。

得知停业的杨威和同事李仕杰第一时间报名，2月20日通过微信面试，从一线汽车销售员变身一线包装员，成为该区共享员工的第一批输出人。

据了解，员工共享待遇将由共享双方根据现实情况进行协商。 作为第一批共有人，杨威和李仕杰承担了一个月的一线组装工作，每天休息10个小时，一周休息一天，劳动报酬加上餐饮、交通补贴，每月达到7000元，不低于原单位收入。

保障员工利益，本地区构建共享互联网网上雇佣平台，借鉴阿里巴巴平台模式，保证临时工的薪资安全，积极对问题公司和问题员工进行人社、市场监管、税务等部门和比特

优厚的待遇和切实可行的利益保障措施，使公司纷纷加入。 截至目前，该地区已有20名员工实现共享，近10家餐饮、零售公司200多名员工表示有参加意向，平台累计向供需双方提供新闻100多人。 (记者王伟通讯员李杰)