财讯：我们离一周休假两天半还有多远

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近日，河北省政府办公厅印发了《河北省完善费用体制促进机制实施方案( -年)》，其中表示，将实行带薪年休假制度，鼓励错峰假期和灵活休息，在有条件的地区探索和实施周五下午和周末2.5天的长假政策措施。

发表后引起网友热烈讨论:河北人有望每周休息2.5天吗？ 医院、学校、公安局等机构都能实现吗？ 全国其他地方有先例吗？

据北京青年报记者介绍，不仅河北，近两年来，江西、贵州、重庆、甘肃、陕西、福建、浙江和广东等10多个省份也提出了意见，确定鼓励有条件的地方和单位实行新的休假模式。 各地每周2.5天假期的执行情况如何？

我很担心

服务部门休息两天半

是否会给人们的工作带来不便

最近，河北省政府办公厅印发了《河北省完全促进费用体制实施方案( -年)》，方案复印件涉及费用、住房、健康、教育等多个方面。 其中，针对旅游行业如何进一步缓解服务费用行业市场准入问题，方案中实行带薪休假制度，鼓励错误的高峰假期和灵活休息，在有条件的地区探索实施周五下午和周末2.5天的长假政策措施。

消息曝光引起了网民的热议。 虽然许多网民欢迎2.5天长假，但医院、学校、公安等服务部门担心，如果实施2.5天假期政策，将会给普通人的工作带来不便。 另外，网民们担心政策会流于形式，现在的一些机构甚至连连休都难以保证。 网民问我，全国其他地区是否也有类似的政策，是否惠及普通公司的员工

据北新闻记者介绍，河北宣布的这一措施由河北省人力资源社会保障厅主导负责。 1月14日，该厅推广中心的工作人员介绍说，目前正在协调相关部门，制定进一步的落地方案。

整理

2.5天长假

十余个省的具体规定不同

事实上，河北省推出的2.5天小长假方案不是新政策，其历史可以追溯到年。

年8月，国务院办公厅印发《关于进一步促进旅游投资和费用的若干意见》，首次谈到直接优化假期安排，有条件的地方和单位根据现实情况，优化调整夏季休息安排，在职工周五下午和周末外出度假结关 这也是2.5天的小长假首次出现在国内公众视野中。

随后，江西、重庆、甘肃、辽宁、安徽、陕西、福建、浙江、广东、湖北等10个省份正式提出意见，确定鼓励有条件的地方和单位实行新的休假模式。

从年4月1日起，山西省晋中市、江西省吉安市正式开始实施2.5天的休假模式。 这意味着2.5天的小长假不是纸上谈兵，而是开始落到实处。

但是，各地对2.5天小长假的规定细节有所不同。 从执行时间上看，吉安市、晋中市两个地区每年4月1日至10月31日实行星期五下午的灵活休息制度，规定每个员工一个月可享受两次星期五下午的休息时间表。

此后，实行2.5天小长假的贵州省黔南州规定，每年5月1日至10月31日每周五下午，各部门自行轮流放假。 江西省上饶市提议每年6月1日至8月31日实施。

具体来说，各地也有差异。 在吉安市，星期五下午的休假时间计入带薪休假时间。 晋中市表示，根据调职安排，必须保证每周五下午有一半以上的员工在上班。 周五下午假期减少的工作时间，也可以考虑每周增加两个小时的工作时间，或者将工作日的加班时间、法定假日值班的休息时间调整到周五下午等方法处理，或者带薪休假调剂执行。

从实施范围看，吉安市指出，政策适用于吉安市各级党政机关、事业单位，该市范围内的各类公司及中央、省属单位可以参照执行。 晋中市也确定，政策适用于全市党政机关、团体、事业单位，社会组织、公司可以依照本办法执行，但政府窗口服务单位暂时不执行。

年10月，国务院办公厅印发《完全促进支出体制机制实施方案( -年)》，再次提到实行带薪年休假制度，鼓励错误的高峰假期和灵活休息。 今年1月，河北省公布了相关方案，正式加入落地2.5天的小长假队伍。

实行

假日计划

从年末年初减去0.5天

从年开始，各地相继发表意见、方案，鼓励有条件的地方和机构实施2.5天小长假，到现在已经是第五个年头了，各地的落实情况如何？

昨天下午，北青报记者致电江西省上饶市三清山风景名胜区管理委员会询问此事。 工作人员表示，年度通知公布后，每年6、7、8月的3个月，(景区管委会)一些部门将执行这项政策。 因为暑假期间，很多人(和家人)选择了外出。

工作人员表示，每周2.5天的假期并不是每周多0.5天，这0.5天的假期将从个人年薪中扣除。 比如年薪5-9年的员工有5天，年薪10-19年的假期有10天，年薪10-19年的假期有15天，那边多了0.5天。 年薪少0.5天。

他还介绍说，每周打算休假2.5天的员工也需要提前申请和准备，而且并不是所有景区的员工都能享受这项福利。 例如，我们的管理部门一直很忙，不能执行，但行政部门的工作人员符合条件的话就可以申请。 他们还反馈说多0.5天，可以避开周五的旅游高峰，很方便。

贵州省黔南州委员会推广部的工作人员记得，这项政策(在他所在的机构)自2009年国庆节以后就没有执行过。 政策的出发点确实很好。 (没有继续实行不是因为别的原因，而是因为工作很忙。 不要说一个星期想多休息半天。 我们有些人连自己的年薪都拿不到，有些人拿不到年薪。

文/本报记者张雅统一/蒋朔

专家的建议

2.5天长假将加大普及力度

国家行政学院教授许正中表示，周五下午加周末2.5天长假政策，出发点好，充分休息，增加个人经验，放松身心，重新投入员工时效率高，能推动创造力、生产力。

但许正中教授表示，目前很难将这一政策落实到一线员工身上。 例如医院、学校、公安部门等服务和公共应急部门可能离不开人。 但是他强调，应该适当保证一线员工的休息时间。 以医院为例，医生的超载事业，必然不利于事业的开展。 不能将加班作为体制的结构。 必须研究具体细节，使政策成为现实，或者完善的补偿体制。

此外，针对该政策目前执行范围以机关事业单位为中心的情况，许正中教授表示，随着弹性上班制度、带薪休假制度的完善，应该惠及包括该福利或公司在内的各行业。 (张雅蒋朔)