财讯：6省份突破2000元 多省份调高最低工资标准

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4月26日，人力资源和社会保障部公布了全国各地月最低工资标准情况和小时最低工资标准情况。 数据显示，截至今年3月底，上海、北京、广东、天津、江苏、浙江6省首个月最低工资标准超过2000元。

最低工资标准的调整幅度与当地经济社会的快速发展密切相关。 数据显示，截至今年3月31日，上海月最低工资标准为2480元，为全国最高。 另外，北京是2200元。

从最新调整来看，今年以来，福建、青海、广西提高了最低工资标准。 福建自年1月1日起，调整全省各地最低工资标准，最低工资标准由以往的5级缩小为4级，分别为1800元、1720元、1570元、1420元。 与调整前相比，月最低工资标准各阶段的平均增长率为8.4%，年均增长率为3.3%。

青海省自年1月1日起，将月最低工资标准从1500元调整为1700元。 这次是青海第十次上调最低工资水平，在原有基础上平均增长200元，增长率为13.3%。

广西将从年3月1日起实行新的最低工资标准。 其中，月最低工资标准由此前的1680元、1450元、1300元分别提高到1810元、1580元、1430元。 非全日制时间最低工资标准由原来的16元、14元、12.5元分别调整为17.5元、15.3元、14元。

从时间间隔来看，根据《人力资源和社会保障部关于进一步实施最低工资标准调整工作的通知》的要求，最低工资标准从两年至少改为两年至三年至少一次。 据统计，全国大部分省、区、市调整最低工资标准的平均间隔为2至3年。 经济日报——据中国经济网记者整理，青海以往最低工资标准已从年5月开始执行两年以上，福建上次最低工资标准调整时间为年7月，广西上次最低工资标准调整为年2月。

按小时最低工资标准计算，北京、上海、天津、广东的小时最低工资标准超过20元大关，其中北京市以24元的时薪居全国前列。 湖南省最低时薪为12.5元，与标准最高的北京相差近1倍。

为什么各个地区的最低工资标准差别很大？ 这是因为最低工资水平的调整与当地社会经济的快速发展水平密切相关。 根据《最低工资规定》，全国各地最低工资标准综合了各地城镇居民最低收入群体人均平均支出、人均食品支出、恩格尔系数、赡养系数、城镇居民支出价格指数、在职职工平均工资、职工个体缴纳的社会保险费和住房公积金等指标数据 由于各地的物价水平、收入水平有很大差异，所以最低工资水平的差异也很大。

记者从地方人社系统获悉，提高最低工资标准对增加职工收入，特别是提高低收入职工工资水平有直接拉动作用。 职工失业保险金、医疗期间病假工资以及单位停薪、停业等情况下，职工基本生活费随着最低工资标准的调整而上升。

今年年初，由于新冠引发的肺炎疫情，很多公司停工了。 针对疫情期间的工资发放问题，人社部此前发布了《妥善解决新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》，确定公司停工留薪周期内的，公司按照劳动合同规定的标准支付员工工资。 超过一个工资支付周期的，职工提供正常劳动的，公司支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。

专家表示，提高最低工资标准有助于稳定就业，维护劳动者合法权益，保护低收入者，分享经济社会快速发展成果。 但是，各地的调整幅度受到促进就业创业、减轻公司负担等多种因素的影响。 因此，各地必须根据现实情况，慎重可靠地调整最低工资标准。 而且，广大劳动者和失业者要增强法律意识，维护自己的权益。 劳动者提供正常劳动，用人单位不执行最低工资标准的行为，可以通过工会或者向当地人力资源社会保障行政部门投诉，维护自身权益。 (韩秉志)