财讯：网络迎来新一轮“排兵布阵” 网络大佬纷纷退居幕后

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最近，关于盘石集团田宁卸任首席执行官的新闻备受瞩目。 备受瞩目的是，另一方面，田宁是互联网行业的老手，但实际年龄还非常年轻。 另一方面，近期互联网圈风生水起，在田宁卸任ceo之前，张一鸣卸任今天的首席执行官，刘强东相继卸任京东法人代表和近50名京东子企业职务，众多明星创业者开始逃离ceo职位。 告别这股ceo潮的背后，外界想知道的是，网络大佬们退居幕后是真的退休了还是假的？

唯不可破的网圈

大人物们追求的是稳定的中进

事实表明，卸任首席执行官类似于创始人的变革动向，成为大型网络公司迅速发展的阶段性标志。 对网络公司来说，完善整个组织结构，降低创始人个人对企业的影响，实质上是为了公司实现长期快速发展，保持活力和创新。

未来千变万化，创新是未来的唯一道路。 记者表示，今年年初，田宁在公司年会上表示，盘石要培养和提拔大批年轻的管理干部，建立更有活力、更有进取心的各级前线指挥队伍。 很明显，这几个最后的问候没有引起太多领域的思考，在卸任之举公布之前，田宁的接班计划稳步了下来。

同样，不久前卸任首席执行官的黄峯，很多人在谈论他消失的1000亿人的房子，他却悄悄地转过身，让陈磊接棒。 此次调整后，黄峥将越来越多的时间和董事会在企业中制定长时间战术，研究包括合作伙伴机制在内的企业治理结构，从制度层面上迈出更多的步伐，努力成为具有国际竞争力的公共机构。

黄峥说，这几年许多努力经历了迅速的快速发展。 团队的快速扩张、业务的快速发展、外部环境的急剧变化，推动了管理团队和公司治理结构的进一步升级。

由此可见，这场分手ceo潮是网络大佬们在快速发展时期的缓慢思考，从聚焦业务到聚焦战术，看似宏观抽象，实际上是为了稳步前进。

高频的组织结构调整

网络迎来了新的列兵布阵

越来越多的大型网络公司开始组织结构调整也是网络公司适应百多年变化的需要。 比起业务水平的过时，顶层的变化更引人注目。 网络公司各自的生态不同，继任ceo的优势也各不相同。

许多新任首席执行官陈磊在欧酷网担任研发结构工程师，从2009年开始担任新游地企业高级研发结构工程师、cto，从2009年开始担任许多cto。 尽管是多家电子商会公司，但由于技术悠久，黄峯把cto出身的陈磊拴在了一起。

据盘石官方微信报道，盘石集团新任首席执行官陈孝民，来自中国香港，在ibm担任重要管理职务多年。 年从戴尔政府和医疗领域的总经理职位加入盘石创业团队。 担任盘石集团coo、cho，盘石已有8年。 盘石集团的业务非常多元化，从saas (软件服务)出海到数字文化海，创新EC平台，并且据知情人士透露，最近也在部署教育培训。 他的继任者需要全球化的视野，需要更强的执行力，推动大平台式机的迅速发展。 这似乎也是拥有跨境基因的陈孝民能够出类拔萃的原因。

随着产业加速升级的变革，创新诉求尤为突出。 公司之间从战略pk回归战术游戏，新的列兵布阵明服务于业务，其实就是战术布局。 因此，田宁卸任ceo，是今年下半年互联网大佬的又一大动作，是未来几年互联网圈的新常态。 (林宏伟王少波雷接下来)