财讯：对啊网求职学院：艰难求职从业季，你找到安全感了吗？

本篇文章1735字，读完约4分钟

虽然现在是疫情肆虐的2月底，但原本这个初春的2月，是所有员工在这一年开始努力的开业月，也应该是求职者们寻找火热就业的绝佳机会。 但是由于疫情，员工在家工作，求职者也不知道要等多久才能有合适的求职机会。

很多人说这次疫情期间和疫情后的就业工作不容易。 不管是在家工作还是现在的待业，都有必要找工作。 所有人在经历这样特殊的时期时，都不约而同地发现了一个问题:无论是工作还是找工作，在这个过程中最难找到让自己安心的安全感。

对于很多毕业的人来说，在大人的世界里什么都不容易，从学习到工作，安全感成了很多在外面战斗的社畜们最需要的东西。

因为就业困难，不知道自己会不会被选中，不知道在被公司选中的过程中是否安全，即使拿到了offer，在没过实习期之前也会心跳加速。

已经从事的社畜们更加困难，员工的各种压力每天在醒来时抛头露面，考核的要求也随着企业业务的快速发展而不断变化，高压员工奔走的社畜们更需要获得安全感来保护在大城市孤军奋战的自己

1.

寻找就业时的担心和忧郁

解决需要安全感

经历过就业的人，特别是这两年找工作的人，往往会感到困难的就业，知道自己能卑微到什么程度才能找到还能去的工作。

找不到工作的时候，每天着急更新各种招聘新闻，看自己的简历过去更改，在各大招聘网站上陆续投递，只看还不错的岗位就投递，想好好研究下招聘的企业在哪个行业做什么

海投盲投的经历，我想有很多刚开始找工作的人。 对这个就业市场形势的担忧和不清楚，对自己能力的认识不明确，对自己未来的职业生涯没有思考和规划，各种各样的事情都被事业阶段的担忧和动摇，甚至这些巨大的负面情绪影响着自己的就业过程。

这个时候，当正在找工作的人晚上翻身睡不着的时候，就会避免自己缺乏安全感的恐慌。

安全感来自于对正在找工作的人对自己能力的自信，对自己的未来有过认真的计划。 为什么很多人在找工作的时候，整体看起来很烦躁，很负面？很多人因为缺乏安全感，缺乏自己找工作的整体准备，但我知道恐惧往往来源于未知。

不知道自己想做什么，不知道自己能做什么，不知道公司招聘时倾向于什么样的员工，不知道自己应该如何展现自己的特点等，在找工作客观的情况下人手增加了。

找工作并不意味着换简历、投简历、去面试就能顺利找到满意的工作。 我们现在说的找工作，不是找不到工作，而是从长远的角度看找不到具有可持续快速发展性的好工作。

因此，有些人正在寻找就业阶段的担忧和不安。 为了解决这些负面压力，有必要通过加强自己的就业准备来培养和增强自己的安全感。

2.

工作后的安全感

必须更加增强自己的能力

很多已经工作的朋友在一起聊天的时候都说现在在大城市工作。 不仅业绩压力大，有时还担心自己会被淘汰。 毕竟，没有铁饭碗的社畜们有时会面临失业的惨状。

所以，很多人都说想让自己安心呢。 我希望在自己工作的时候，不要经常像恐怖的鸟一样担心它，也不要对自己的生活特别担心。

安全感是魅力的语言。 这是所有业者的社畜们都想拥有的东西，但不是谁都能轻易得到的。

员工充满了竞争，每个人都在自己员工的战场上战斗。 安全感就像防弹背心一样。 有了它，就会得到很多安全感，即使受伤也能把风险降到最小。

对于已经工作过的人来说，安全感的构建只能靠自己的能力。 自己在职场的工作专业能力和为职业的快速发展制定合理计划的能力。

我们知道，很多人工作都没有安全感。 你一定很担心自己的工作做不好，被别人取代或者被企业淘汰，自己的工作和领域没有快速发展的前景，走下坡路，将来自己是否能去其他领域。

这些担心和担忧，我们每个人都应该在工作刚开始的时候考虑。 如果在我们刚开始工作的时候或者还没有工作的时候，能够用长远的眼光考虑这些问题，从一开始就考虑可能让自己不安的问题，那么我们工作后的安全感不是会增加很多吗？ 我们在面对今年年初这个特殊时期时，自己能更有安全感，更自信地继续自己的工作吗？

所以，无论是找工作还是已经工作，我们都需要安全感来保护自己。 这份安全感简历需要我们认真对待自己的就业和工作，为自己未来的职业生涯做好规划。 这不仅是说，也是我们长期快速发展必须考虑的事件。

免责声明:市场存在风险。 选择需要注意。 这个句子只是参考，不能作为买卖的根据。