财讯：有职校生困惑——我的实操技能，“云招聘”看得见吗？

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面对招聘方法的改变，许多学校举全校之力为毕业生服务。 记者采访得知，哪些学科的设置与地方经济建设所需的结合紧密，长期以来与多家雇佣公司建立了良好合作关系的学校，学生就业形势稳定。

虽然等待入职通知很痛苦，但在成都学习物流管理专业的大学毕业生侯岑骆只能耐心等待。 就业意向只有这一个。

受疫情影响，大学毕业季的节奏被打乱了。 已经签好的就业协议、确定的工作日并不太明确，备受期待的春招转移到网上，空中双选会、网络招聘会已经升级了严峻的就业形势。 这不仅对学校的毕业生，对招聘就业口的校企双方都感到压力。 他们经历了什么？ 就业战争如何进行？ 带着这些问题，《劳动日报》记者进行了访问。

云招比见面好

学生不能面对面交流或来企业参观，部分学生处于观望状态，签约率与往年有一定差距。 中国五局三企业四川分企业人事部门负责人介绍，疫情以来，他们迅速加强校企合作，利用新工具扩大招聘渠道，扩大招聘推广，已经与近30所高校开展了空中演讲会，智联招聘、58同城等学生的

多家公司正在商量我们什么时候能举行面对面的校园双选会。 四川攀枝花技师学院党委书记、院长何晓兵告诉记者，由于该校学生所涉专业对实际操作性要求较高，雇佣单位仍愿意与学生见面。 基于学生和公司双方的需要，学校将原定于2月下旬举行的校园双选会推迟到5、6月举行。

由于疫情的影响，面对招聘方法的变化，公司和毕业生需要不断调整以适应变化。

虽然每天都在家进行在线培训，但是正式的上班时间还没有确定。 侯骏告诉记者，他去年秋天成功进入企业，同时签署三方协议，约定2月20日正式上班。 进入轮岗实习阶段，突然的疫情搅乱了一切，春节过后，他多次询问企业人事关于上岗的事情，得到的回答都在等待通知。 现在他觉得和企业唯一的关联就是每天一个小时的在线培训，以及集团内不定时推送的公司动态，心里还很着急，在家久了很慌张。 侯岑骆希望一切早日回到正轨。

因为是学生助理，侯岑骆最近协助辅导员做了很多数据统计工作。 他告诉记者，近年来物流专业就业情况有所好转，他所在年级共有178名学生，目前有70%签订了三方协议。 该校与某公司保持稳定的就业合作，但在疫情下，减少招聘人数或提高用人门槛，寻求满意的岗位并不容易。

职业院校大部分专业的实务性很强，光在网上招聘，学生不太容易展示自己的职业技能，公司对学生的认识也有限。 双方都期待着见面。 一位学校老师对记者说。

上下协力提高就业免疫力

可以说是全校为毕业生服务。 记者了解到，四川科技职业学院今年共有5200名应届毕业生。 为了做好就业工作，我院组织毕业生参加全国高校全天候网络联招，并主动与原(公司)人才新闻库1000多家公司联系，细致梳理岗位诉求，结合专业实际分类建立学生群。

国家对地方的政策支持也在一定程度上为大学毕业生创造了宽松的就业环境。

这些政策增强了我们就业的免疫力。 四川攀枝花技师学院何晓兵告诉记者，受疫情影响，长时间合作的一点公司订单量减少，用工新闻不乐观，但在政策的支撑下，目前该校有600名学生选择高职和本科学历晋升。

四川科技职业学院也与西南石油大学、四川师范大学等高校合作，鼓励毕业生参加本考试。 并积极组织学生参与特岗计划大学生村官三支一扶西部计划，吸引毕业生入伍。 落实大学生创业优惠政策，加强创业平台建设，鼓励和支持越来越多的毕业生自主创业。

扎实的校企合作基础转化为好就业

记者了解到，截至目前，四川科技职业学院通过推进产学融合办学模式，与慧科、世纪鼎利、完美世界等多家上市公司建设了独具特色的二级学院，并与阿里巴巴、京东、百度等世界500强公司进行了深度校企合作，对这些上市企业的大量人才

何晓兵今年整体就业形势困难，但该校今年毕业生只有300人，依托该校技能教育的企业品牌特点，总量小、消化好、实现预期就业目标仍很乐观，学习餐饮、汽修等专业学生，在家乡

大的经济社会环境肯定会影响就业，但是上大学有其天然的利益特点。 成都工业学院招生就业处处长岳德坤表示，在此次疫情中，由于该校学科设置和地方经济建设所需的紧密结合，长期以来与多家用工单位建立了良好的合作关系，除个别专业就业进展缓慢外，多数学生就业岗位保持稳定。 他认为，中高职学校有着更加坚实的校企合作基础，在我国从制造大国转型为智造大国、渴望加入高技能人才的背景下，即使短期受到疫情困扰，也对毕业生的就业形势充满信心。

百石沉大海的简历，终于落了今天的尘埃。 孙佳是成都电子工程专业的毕业生，疫情过后，她每天参加多次学校推荐的网上招聘会，根据公司的诉求完成简历，初期不适应云面试的形式，但依然穿着正装出席会议，终于在几天前签署了专业的对口公司，

机会随时都有。 事先做好自己全力以赴的准备是很重要的。 孙佳说，正因为有这样的执着，她最终迎来了属于自己的一缕温暖的阳光。 李娜)